近日，为提升公司内部管理水平，强化档案管理工作的规范性与有效性，兴安银铅冶炼公司铅熔炼厂召开了档案管理培训会。会议由公司常务副总经理张立伟主持，总经理助理、副总工程师张晓磊及厂部人员、各工段正副段长参会。

会上张立伟对档案管理工作提出了三点要求，一要积极组织专题档案培训，夯实专业素养。工段级档案培训要在分厂级档案培训基础上循序渐进的开展，根据工段安全风险管控、事故隐患、职业卫生、设备工艺指标及合规性等要求，有针对性地分阶段进行系统化档案培训规划，以训促升；安全、设备、工艺等方面的档案培训每月至少开展一次，并由专人负责监督考核，注重实效，避免形式主义；班长依班组成员素质能力，利用班前班后会开展个人重点培训，段长监督并适时补充，形成严密基层培训网，保障培训全面深入，提升工段整体水平。二要严谨规范档案管理，保障记录真实可靠。各类归档的记录本、培训资料、培训档案需分区、分类、分专业妥善存档，以供查阅参考；归档资料由专业负责人仔细审阅，检查是否完整，严禁出现缺页、缺月份现象，经签字确认后方可归档；记录本内容务必准确、完整、清晰，不得涂改、刮擦，以保障记录真实可靠。三要完善软件管理制度，消除潜在管理隐患。各工段需完善软件管理制度，并于及时完成汇总，通过制度梳理与优化，及时消除潜在的管理隐患，确保每一个环节都有章可循、规范有序；对隐患排查档案管理，要详细记录完成情况，对未完成任务需说明原因，形成全面、透明的隐患监管体系。

下一步，公司将坚定不移地按照 2025 年全年培训计划稳步推进，为公司管理工作的规范化、科学化、高效化筑牢根基。

                               采写：李子慧 审编：于文晶